Adaptation à l’emploi des personnels de service mortuaire
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sous réserve de faisabilitéréférent handicap : c.samaran@cerfha.fr
Cette formation fait partie du ou des parcours certifiant(s)
Chaque jour, des professionnels dévoués se tiennent prêts à accomplir une mission singulière et empreinte de solennité : celle d’accompagner les défunts et leurs familles dans leur dernier voyage. Le service mortuaire représente un secteur essentiel de notre société, où compétence, empathie et dignité se mêlent pour honorer la mémoire des êtres disparus.
La formation “Adaptation à l’emploi des personnels de service mortuaire” s’érige en pilier fondamental pour les individus aspirant à exercer cette vocation exigeante et empreinte de responsabilités. Au-delà des savoir-faire techniques, elle mettra l’accent sur les qualités humaines indispensables à l’exercice de ce métier unique. Accompagner les familles en deuil, préparer les corps avec respect et rigueur, et coordonner les rituels funéraires nécessitent un savoir-être spécifique qui dépasse le simple cadre professionnel.
Au cours de cette formation, nous plongerons dans l’univers intime du service mortuaire, en explorant les différents aspects du métier avec finesse et sensibilité. Les participants auront l’opportunité d’acquérir les connaissances essentielles, tout en développant leur sens de l’empathie, de l’écoute active et du soutien psychologique.
Notre objectif est de former des professionnels compétents, capables de faire preuve de compassion et d’efficacité dans les moments les plus délicats de la vie humaine. Cette formation mettra l’accent sur l’importance du respect des cultures et des croyances religieuses, car accompagner les familles en deuil implique une ouverture d’esprit et une sensibilité aux particularités de chacun.
Nous sommes convaincus que les personnels de service mortuaire jouent un rôle crucial dans le processus de deuil et contribuent à soulager la douleur des familles en leur offrant un accompagnement digne et chaleureux. Cette formation se veut être un tremplin vers une carrière enrichissante, où l’humain, le respect et la bienveillance sont les maîtres mots.
Ensemble, engageons-nous dans cette aventure formatrice pour honorer la mémoire des défunts et apporter un soutien précieux aux familles dans leur chemin de deuil.
Intra :
Présentielle :
Distancielle :
Programme de la formation :
1 « Prestations spécifiques auprès des corps des personnes décédées » – 2 jours :
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Hygiène hospitalière et maladies infectieuses : place des services mortuaires à l’hôpital – dégradation des corps, règles d’hygiène et approche microbiologique – produits (nettoyants – antimicrobiens – de conservation…).
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Protection directe du personnel : tenues vestimentaires et compléments – lavages et autres traitements des mains – attitudes en cas de projection de liquides biologiques ou de blessures accidentelles – manutention.
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Prise en charge des corps : transport interne – enregistrement et installation en espace dédié – cas des patients décédés de maladies contagieuses.
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Aspect pratique des soins funéraires : toilette et habillage selon religions – soins de conservation – retrait de prothèses – accueil et présentation aux familles – départ du corps avec ou sans mise en bière – devenir des fœtus et des enfants nés sans vie.
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Chirurgie post-mortem : notions d’anatomie et de physiologie – restaurations tégumentaires – participation aux autopsies – conservation de pièces anatomiques – asepsie et prélèvements d’organes ou de tissus.
2 « Réglementation, qualité et sécurité des prestations » – 2 jours
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La réglementation : hiérarchie des textes – réglementation française – conventions internationales.
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Les prérogatives des différents intervenants : service de soins – service mortuaire – service extérieur des pompes funèbres – contraintes et éthique professionnelle.
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Les obligations consécutives au décès : constatation du décès et documents associés – maladies contagieuses et prescriptions associées – autorisation de soins de conservation – contraintes légales liées aux prélèvements de tissus et d’organes.
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Les transports externes : délais – véhicules – transport avant ou après mise en bière – sortie des frontières.
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Assurance qualité : formalisation des procédures – dysfonctionnement et mesures correctives – enregistrement, traçabilité – guide de Bonnes Pratiques.
3 « Hygiène des locaux et du matériel » 2 jours :
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Produits : différents type de produits – conditions d’efficacité et d’utilisation – notion de toxicité.
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Les chambres mortuaires : conception (dont zone publique et zone technique, température …) – règles de fonctionnement – règlement intérieur – visite (sous réserve faisabilité).
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Locaux et équipements : recueil et évacuation des déchets, des pièces anatomiques et du linge – nettoyage et désinfection des locaux – entretien des équipements et moyens de transport – rangement et gestion des stocks.
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Petit matériel et instrumentation : recueil et prétraitement – lavage – désinfection et stérilisation
4 « Accueil et soutien des familles et des proches» 2 jours :
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Divers aspects liés à la mort : psychologie, sociologie, ethnologies.
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Situation de perte d’un proche : souffrance, deuil, crise (échange de vécu).
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Interactions devant un décès : interactions familiales, proximales…
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La mort et les périodes de deuil : représentations, laïcité et rites religieux.
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Grandes émotions : situations de crise ou de danger liées à ces moments.
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Comportement professionnel : gestion de son stress, mécanismes de défense.
Synthèse
Lieu de formation :
Immeuble Val de Loire 4, Passage de la Râpe
45000 ORLEANS
Objectifs :
- Situer les rôles techniques et relationnels des agents des services mortuaires
- Préciser les risques encourus au cours de l’activité professionnelle
- Synthèse des multiples sources réglementaires applicables en France en matière de décès des personnes
Cette formation est cohérente avec l’arrêté du 16 juillet 2009 relatif à la “formation des aides-soignants et des agents de service mortuaire chargés du service des personnes décédées” et la fiche de poste n° 05R60 du répertoire des métiers des agents de la fonction publique.
Pour qui :
Aides-soignants et agents de service mortuaire, autres personnes intervenant dans la prise en charge des corps en établissement de santé et assimilé.
Pré-requis :
Pas de prérequis
Méthodes pédagogiques :
Pédagogie active et participative (diaporamas spécifiques, alternances d’exposés, de mises en commun d’expériences et d’études de cas…).
Méthode d’évaluation
Évaluation de la qualité de la formation.
Évaluation des acquis par QCM individuels pré et post-formation.
QCM à l’entrée et en fin de formation
Validation de la qualité de la formation par les stagiaires
06 11 22 63 13
p.simoes@cerfha.fr