Adaptation à l’emploi des personnels de service mortuaire

Durée : 8 jours / 56 heures   |    Tarifs : Inter : 2400€/personne - Intra : nous consulter   |    Capacité d’accueil : 14
Adaptation à l’emploi des personnels de service mortuaire

Cette formation fait partie du ou des parcours certifiant(s)

Cette formation est cohérente avec l’arrêté du 16 juillet 2009 relatif à la "formation des aides-soignants et des agents de service mortuaire chargés du service des personnes décédées" et la fiche de poste n° 05R60 du répertoire des métiers des agents de la fonction publique.

 

 

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Programme de la formation :

1 « Prestations spécifiques auprès des corps des personnes décédées » – 2 jours :

Objectif : augmenter ses capacités à prendre en charge le corps des personnes décédées dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

2 « Réglementation, qualité et sécurité des prestations » – 2 jours

Objectif : augmenter sa capacité à tenir son rôle dans le respect des réglementations en vigueur

3 « Hygiène des locaux et du matériel » 2 jours :

Objectif : être capable d’assurer l’hygiène des locaux et du matériel en veillant à la sérénité des espaces d’accueil

4 « Accueil et soutien des familles et des proches» 2 jours :

Objectif : développer ses capacités à pratiquer une écoute active en tenant compte de la diversité des rites et religions, voire des situations de crise

Objectifs :

Outre de situer les rôles techniques et relationnels du personnel des services mortuaires et de préciser les risques encourus au cours de l'activité professionnelle, cette formation permet de faire une synthèse des multiples sources réglementaires applicables en France en matière de décès des personnes.

Pour qui :

Aides-soignants et agents de service mortuaire, autres personnes intervenant dans la prise en charge des corps en établissement de santé et assimilé.

Pré-requis :

Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques :

Pédagogie active et participative (diaporamas spécifiques, alternances d’exposés, de mises en commun d’expériences et d’études de cas…). Méthode d'évaluation Évaluation de la qualité de la formation. Évaluation des acquis par QCM individuels pré et post-formation.
Méthode d’évaluation :
QCM à l'entrée et en fin de formation Validation de la qualité de la formation par les stagiaires
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