La conciliation médicamenteuse

Durée1 jour / 7 heures   |    Tarifs : Inter : 360 €/personne - Intra : nous consulter   |    Capacité d’accueil : 12
Les formations AFPIC sont en accessibilité PMR

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sous réserve de faisabilité
référent handicap : c.samaran@cerfha.fr

Cette formation fait partie du ou des parcours certifiant(s)

Les soins médicaux sont de plus en plus complexes et diversifiés, la gestion efficace des traitements médicamenteux revêt une importance cruciale pour garantir la sécurité et le bien-être des patients. Cette formation complète a été spécialement conçue pour les professionnels de la santé souhaitant maîtriser les compétences essentielles nécessaires à la conciliation précise et sécurisée des médicaments.

Au cours de cette formation, nous explorerons en profondeur les meilleures pratiques et les protocoles éprouvés pour réaliser une conciliation médicamenteuse rigoureuse. Nous aborderons les défis courants rencontrés dans les établissements de santé et partagerons des stratégies pratiques pour les surmonter efficacement. Que vous soyez infirmier, pharmacien, praticien ou tout autre professionnel de la santé, cette formation vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour contribuer de manière significative à l’amélioration des processus de conciliation médicamenteuse au sein de votre établissement.

En combinant des approches théoriques et des études de cas concrets, cette formation vous permettra d’acquérir une compréhension approfondie des risques potentiels liés à la conciliation médicamenteuse et de développer des compétences pratiques pour les atténuer. Vous découvrirez également comment collaborer de manière efficace avec les différentes parties prenantes, notamment les patients, les professionnels de la santé et les systèmes informatiques, afin d’assurer une gestion transparente et coordonnée des traitements médicaux.

Notre objectif est de vous armer avec les compétences nécessaires pour jouer un rôle clé dans l’amélioration de la qualité des soins, la réduction des erreurs médicamenteuses et la promotion d’une approche holistique et sécuritaire de la gestion des médicaments en établissement de santé.

Inter
Intra
Présentielle
Distancielle

Programme de la formation :

Définition et enjeux 

  • Le rappel du contexte actuel
  • La conciliation médicamenteuse : de quoi parle-t-on ?
  • Les enjeux de la conciliation médicamenteuse : réduction des Événements Indésirables Médicamenteux (EIM), sécurisation de la prise en charge médicamenteuse du patient tout au long de son parcours, décloisonnement ville/hôpital de la prise en charge médicamenteuse
  • L’état des lieux : panorama rapide
  • Conciliation et analyse pharmaceutique
  • Le dossier pharmaceutique : son rôle dans la conciliation
  • Le système d’information de l’établissement : élément support primordial.

Les différents types de conciliation

  • Le mode opératoire de la conciliation
  • La conciliation à l’admission : proactive, rétroactive – La conciliation de sortie : optimisation de la dispensation par les officines, information et promotion de la compliance médicamenteuse, optimisation de la gestion médicale des traitements

Le processus de conciliation médicamenteuse : étapes et outils

  • La recherche active d’informations sur les traitements du patient
  • La formalisation d’une liste exhaustive et complète des médicaments (BMO)
  • La comparaison de la liste avec la prescription hospitalière à l’admission : divergences non documentées, médicaments à concilier
  • La qualification des lignes de prescription
  • La caractérisation des divergences observées selon l’intention : divergences intentionnelles non documentées, divergences non intentionnelles (erreurs médicamenteuses)
  • La rédaction d’un complément d’information ou d’une nouvelle prescription.

Mettre en œuvre un projet de conciliation médicamenteuse : éléments de réflexion

  • La démarche institutionnelle : place des instances et politique de gestion des risques
  • Le processus disciplinaire : pharmaciens, médecins, paramédicaux
  • La démarche projet : pilote et équipe pluri professionnelle
  • La réflexion sur l’accessibilité et la capacité à partager l’information : SIH, dossier pharmaceutique, DMP, messagerie sécurisée…
  • Le processus à définir : quels patients, quand, où ?
  • Les rencontres avec le patient
  • Les ressources à évaluer : temps pharmacien/médecin
  • La lettre de liaison, l’information du patient et des professionnels de santé
  • Les indicateurs de suivi
  • Les outils : DP, fiche de conciliation

Atelier pratique

  • Réalisation de conciliation sur des cas concrets
  • Exemple de questionnaire patient

Lieu de formation :

CERFHA
Immeuble Val de Loire 4, Passage de la Râpe
45000 ORLEANS

Objectifs :

  • Connaître le contexte national et international de la démarche de conciliation médicamenteuse.
  • Mettre en oeuvre la démarche de conciliation tout en identifiant les enjeux pour les professionnels de santé et l’établissement impliqués.
  • Intégrer la conciliation dans le parcours du patient hospitalisé (admission, transfert, sortie) et identifier les acteurs internes et externes.
  • Préparer l’établissement à répondre aux exigences et recommandations de la HAS et s’inscrire dans une démarche d’évaluation des pratiques par rapport aux référentiels.
  • Réalisation d’exercice de simulation de conciliation.

Pour qui :

Pharmacien, médecin, responsable du management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse et directeur d’établissement

Pré-requis :

Aucun

Méthodes pédagogiques :

Pédagogie active et participative (diaporamas spécifiques, alternances d’exposés, de mises en commun d’expériences et d’études de cas…).

Méthode d’évaluation :

Évaluation de la qualité de la formation.
Évaluation de l’acquisition des connaissances par QCM individuels pré et post-formation.

Responsable commercial(e) :
Paula SIMOES
06 11 22 63 13
p.simoes@cerfha.fr
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